• Sistema di misurazione e valutazione della Performance
• Piano della Performance – (Art. 10, c. 8, lett. b, così come modificato ed integrato dal D.lgs n.97/2016)
• Relazione sulla Performance – (Art. 10, c. 8, lett. b, così come modificato ed integrato dal D.lgs n.97/2016)
• Ammontare complessivo dei premi
• Dati relativi ai premi

• Benessere organizzativo
• Ammontare complessivo dei premi – Art. 20, c. 1, così come modificato ed integrato dal D.lgs n.97/2016:
  Dirigenza
  Comparto
• Valutazione Dati relativi ai premi – Art.20,c.2, così come modificat ed integrato dal D.lgs n.97/2016:
  Premi, compensi e Premialità – Tabelle sintetiche:
  Ammontare Complessivo dei Premi Personale di Comparto
  Ammontare Complessivo dei Premi Dirigenza Medica e Veterinaria
  Ammontare Complessivo dei Premi per Dirigenza P.T.A.
  Ammontare Complessivo dei Premi Dirigenza Santitaria
• Benessere organizzativo – Art. 20, c. 3 (Articolo abrogato dal D.lgs n.97/2016)
  Risultati indagine sul clima interno

Ultimo aggiornamento pagina: 21/1/2020