Codice di Comportamento

Il presente Codice, adottato con Deliberazione del Direttore Generale n.660 del 29/9/2022, ai sensi dell’art.54, comma 5 del D.lgs. n. 165/2001 e ss. mm. e ii., integra e specifica le previsioni di cui al D.P.R. n. 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 , sulla base delle indicazioni fornite dall’A.N.AC. per l’adozione dei codici di comportamento negli enti del SSN1 e delle nuove linee guida sui Codici di Comportamento di cu alla Delibera ANAC n. 177 del 19/02/2020, i cui contenuti trovano integrale e compiuta applicazione nell’Azienda Sanitari Locale di Potenza (segue ASP).

Inoltre, sono state recepite le indicazioni fornite dal Decreto legge n. 36 del 30 aprile 2022 relativamente alla introduzione di una sezione dedicata all’utilizzo dei social network.

L’adozione del Codice di Comportamento da parte delle amministrazioni rappresenta una delle principali misure obbligatorie e trasversali di attuazione della strategia di prevenzione della corruzione, previste dalla L. n. 190/2012 e dal Piano Nazionale Anticorruzione.

Il Codice Etico, già adottato con deliberazione n. 137/2013, con la sua dimensione valoriale costituisce parte integrante del Codice di comportamento aziendale (cfr. comma 3 art.1 del Codice di comportamento).

E’ bene ricordare che il Codice di comportamento, a differenza del Codice Etico, non ha una dimensione valoriale ma disciplinare. Infatti con tale codice di comportamento si applica il nuovo regime degli effetti giuridici e delle responsabilità conseguenti alla violazione delle regole comportamentali, regime previsto dal comma 3, art. 54 del D.lgs n. 165/2001, così come modificato dall’art. 1 comma 44, della L. 190/2013. Nel citato Codice Etico è prevista la nomina del Comitato Etico. Poiché le funzioni del Comitato Etico risultano ormai attribuite all’UPD secondo quanto espressamente detto dalla CIVIT nella delibera n. 75/2013, la nostra Azienda potrà soprassedere alla nomina di detto Comitato.