UOC Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Direttore del Dipartimento Amministrativo f.f.: Dr. Gaetano Rinaldi
Dirigente Responsabile dell' UOC Gestione e Sviluppo Risorse Umane: Dott. Antonio Pedota e-mail: antonio.pedota@aspbasilicata.it - tel. 0971-310583

La UOC si occupa della definizione, d’intesa con la Direzione aziendale, del piano annuale e triennale dei fabbisogni; espletamento procedure volte all’acquisizione delle risorse umane; gestione dei contratti di lavoro del personale dipendente; stipula contratti di lavoro relativi agli incarichi dirigenziali e del personale del Comparto; modificazioni relative al rapporto di lavoro; gestione rapporti lavoro (congedi, aspettative, comandi, mobilità esterna, cessazioni, certificazioni e documentazione connessa allo stato lavorativo, tenuta fascicoli personali, permessi ex L. n. 104/1992, autorizzazioni ex art. 53 del D.lgs. n. 165/2001 etc.); gestione previdenziale (pensionamenti, riscatti, ricongiunzioni, cessazioni e prestiti ex Inpdap); valutazioni istanze e rilascio autorizzazioni attività occasionali extra-istituzionali e adempimenti conseguenti relativi alla anagrafe delle prestazioni; denunce e comunicazioni periodiche riferite al personale dipendente; gestione delle attività inerenti al diritto allo studio, gestione dei processi di sviluppo orizzontali e verticali del personale del comparto; governo delle rilevazione presenze e assenze e relativi adempimenti; applicazioni contrattuali (contratti collettivi nazionali di lavoro, contratti integrativi aziendali e regionali) e trattamento economico del personale dipendente ( elaborazione stipendi e relativi adempimenti); definizione e gestione dei Fondi contrattuali; reportistica e flussi informativi sul personale, denunce infortuni e malattie professionali, cessioni del quinto e delegazioni derivanti da richieste formulate dai dipendenti, pratiche di pignoramenti dello stipendio

STAFF

Dirigente Amministrativo:

Collaboratore Amministrativo con incarico di funzione organizzativa di elevata complessità:

Collaboratore Amministrativo:

Assistente Amministrativo con incarico professionale di media complessità:

Assistente Amministrativo:

Coadiutore amministrativo:

Commesso:

Archivio

Collegio Tecnico

Avvio delle Valutazioni della Performance individuale del Personale del Comparto per gli anni 2012 e 2013
Termini per l’invio delle schede da parte dei Dirigenti ASP: entro il 15/1/2014

Con deliberazione del Direttore Generale n. 407 del 2.7/2013, è stato preso atto, tra l’altro, che, con riferimento all’anno 2010, il seguente personale, assoggettato a valutazione della performance individuale, ha ottenuto una valutazione positiva:

  • Personale dirigenziale di tutti i ruoli;
  • Personale del comparto titolare di mcanco di possizione organizzativa degli ambiti territoriali di Venosa e Potenza;
  • Personale del comparto titolare di incarico di coordinamento dell’ambito territoriale di Potenza.

Per il medesimo anno 2010, il restante personale titolare dell’incarico di posizione organizzava e/o di coordinamento è stato sottoposto alla medesima valutazione di tutto il personale del comparto.

Modulistica